IT-Universitetets forskere kommer fra mange forskellige fagområder: humaniora, datalogi, psykologi, matematik, sociologi og mange flere. Denne medarbejderstab er ikke overraskende, når man kender IT-Universitetets definition af it.

For os er it en teknologi til at håndtere mentale konstruktioner. F.eks. en organisationsplan, et kunstværk, et matematisk bevis eller et stykke software. Vi illustrerer det i IT-Universitetets trekant:

Forskerne kommer med vidt forskellig akademisk bagage og erfaring. Nogle er veteraner i den danske it-verden, som har været med, siden it hed edb, computere hed datamaskiner, og hulkortmaskiner var ”state of the art”. Andre forskere er startet i mere analoge fagområder og har efterfølgende skabt en unik faglig profil ved at kombinere deres fag med specialiseret it-viden.

Det er på IT-Universitetet, en cand.psych. kan tage en ph.d. i computerspil og læring og efterfølgende grundlægge en succesrig virksomhed, der producerer læringsspil til børn og unge. Det er også her, en datalog samarbejder med en læge om at skabe den ”rigtige” elektroniske patientjournal.

Denne tilgang findes i øvrigt også på uddannelserne, hvor ingeniører, litterater, økonomer og musikere digitaliserer deres kompetencer og ruster sig til fremtiden.

De mange forskellige optikker på it giver mulighed for nyskabende tværfaglige forskningsprojekter. IT-Universitetet ser den akademiske mangfoldighed som en stor styrke, og derfor er al forskning samlet i ét institut.

Fælles for universitetets forskere er passionen for studiet af den digitale verden og dens muligheder. Med forskning af højeste faglige kvalitet, et globalt udsyn, stærke fagfællenetværk og tætte erhvervssamarbejder skaber forskerne to ting:

• Grundlæggende forståelse og viden om væsentlige emner i den digitale tidsalder.
• Nye anvendelsesmuligheder og forretningsområder for it.

Nogle forskere ønsker at minimere afstanden mellem den digitale og den fysiske verden. Andre vil skabe bedre og mere driftssikker software. Og atter andre vil skabe bedre livskvalitet hos ældre og syge ved hjælp af lige dele moderne teknologi og sociologisk forståelse.

Gennem årene har IT-Universitetet tiltrukket en række prominente forskere fra ind- og udland, og faggrupperne har stærke faglige netværk over hele jorden.

Universitetet bidrager også til it-forskningen gennem sit omfattende ph.d.-program. Som led i regeringens globaliseringsstrategi skal antallet af ph.d.er i Danmark fordobles, og IT-Universitetet bidrager til denne vision ved at tilbyde førsteklasses vejledning til unge akademiske talenter. Universitetets gode ry i de internationale forskermiljøer afspejler sig i de mange kvalificerede ansøgere til ph.d.-stillingerne. I ansøgningsrunden vinter 2009 modtog universitetet således 345 ansøgninger til de 11 stillinger. Ansøgerne havde 60 forskellige nationaliteter.

Mens nogle færdiguddannede ph.d.er går direkte fra universitetet til attraktive jobs i erhvervslivet – blandt andet Finansministeriet, Nationalbanken og Disney – fortsætter andre deres karrierer som forskere på top-universiteter over hele verden.